Kommunikation und Konfliktbearbeitung
Zurückblickend auf meine Partnerschaften oder meine Tätigkeit als Führungskraft würde ich Im Nachhinein einiges anders machen mit meinem heutigen Wissen. Gerade im familiären oder beruflichen Kontext lassen sich viele Missverständnisse und Streitigkeiten vermeiden, wenn wir es verstehen, uns rechtzeitig in den anderen zu versetzen, gleichzeitig unsere Bedürfnisse und Gefühle konstruktiv zu formulieren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Aus meiner musikalischen Tätigkeit mit mehreren Bands konnte ich viele Erfahrungswerte mitnehmen was gruppendynamische Prozesse angeht, wozu immer auch Konflikte gehören. Es ist erstaunlich, was möglich wird, wenn man die Konflikte annimmt, einander genau zuhört und aufeinander reagiert.
Beziehungsarbeit liegt mir daher besonders am Herzen. Das Kommunizieren mit Chefs und Mitarbeitern beinhaltet die gleichen Prinzipien wie das Kommunizieren mit Partnern und Kindern. Wenn wir einander mit Respekt, Empathie und der Fähigkeit, unsere Gefühle und Bedürfnisse zu formulieren begegnen, und Schwierigkeiten als Chancen begreifen, schlagen wir einen Weg ein, der alle weiterbringt und unser Leben bereichert.
Verhalten ist Kommunikation und Kommunikation zieht Verhalten nach sich.